（長くてスミマセンが宜しくお願いします）
派遣社員として働くためのノウハウを集めました。まずはお仕事探しから。
派遣で仕事を探しています。ひとりひとりに合った守谷市の派遣 週の労働時間が３０時間を越えて２ケ月以上の契約の場合、扶養から抜けなくてはならないと聞きました。下記のような条件の仕事があったのですが、この場合はどうなりますか？・１日７時間×週５日＝週３５時間・１ケ月おきに３ケ月の仕事（１１、１、３月）派遣会社の方では短期とみなして保険加入は出来ないと言われてしまいましたが、もし扶養から抜けなくてはいけないのなら自分で国保に入るって事でしょうか？数ヶ月まえまで国保に加入してましたが金額が高く、国保に戻りたくありません・・・こういった条件の仕事はやめた方がイイですか？（長くてスミマセンが宜しくお願いします）
困ったことがあったら、派遣元に相談。
A：
この間、短期の仕事をする時に派遣会社から聞いた話です。
基本的には派遣会社で保険加入できない条件の場合(短期契約や週の労働時間が少ない場合など)は扶養からはずれて自己負担で保険へ加入する必要はありません。ただ、年収が１３０万円を超えないことが前提です。
オペの仕事 週３５時間でも、1ヶ月おきでもです。月収だけでの判断にはなりません。短期を繰り返して仕事をしていくつもりなら１３０万円を超えそうな仕事を始める前に自己負担で保険加入すればいいのです。