派遣会社によってつけなくていいところもあ
派遣社員として働くためのノウハウを集めました。まずはお仕事探しから。
３ヶ月の短期派遣なのに、雇用保険をつけないとならなくて驚きました。派遣会社によってつけなくていいところもあるんですか？海上無線通信士の派遣
回答はいかに？
A：
派遣の場合は、派遣先の契約期間にかかわらず、雇用保険に加入する派遣元とどのくらいの期間雇用が見込まれるかで、被保険者となる者かどうか判断されます。
派遣先、派遣元ともに１回だけの３ヶ月の期間の契約の場合は、雇用保険に加入することはできません。労働局職業安定部雇用保険課作成している平成1９年４月版の「労働保険雇用保険マニュアル」の被保険者の区分の派遣社員の欄で、被保険者となるものとして次の２つの要件を満たせば被保険者になるとあります。湘南モールの派遣 ①1週間の所定労働時間が20時間以上であること。②反復継続して派遣就業するものであること （イ）1年以上引き続き雇用されることが見込まれること。 （ロ）1年未満であっても雇用契約と次の雇用契約の間隔が短く、その状態が通算して1年以上見込みがあるとき。
雇用保険料は１０００分の６なので、入っておいた方が得ですよ。給料が２０万円でも１２００円で済みますから。