ウ、派遣先企業は、受け入れた派遣労働者へ

Posted by admin on 3月 28, 2011 in 未分類 |

派遣社員として働くためのノウハウを集めました。まずはお仕事探しから。

労働者派遣事業法に関して正しいのは?木曽郡大桑村の派遣 ア、コンピュータシステムの設計に携わる派遣労働者の場合派遣期間の制限がないイ、派遣先企業が、受け入れた派遣労働者をさらに別の企業に再派遣することができる。ウ、派遣先企業は、受け入れた派遣労働者への指揮命令権をもたない。エ、派遣労働者は、派遣先企業と雇用契約を締結しなければならない。

回答はいかに?

A:
ア。設計に関わると言っても、雑多な事をやるアシスタントでは自由か業務に該当しますので制限がかかります。貴方が下記リンクに該当する職種なら該当するでしょう。

イ。

昔から遣っている典型的な二重派遣でしょう。

違法です。ウ。請負エ。

紹介ア。派遣ですが自由化業務です。内容によっては、専門26種に該当するかも知れないので下記を参照して下さい。イ。は労働者派遣ですが、二重派遣ですので違法です。ウ。請負ですから派遣には該当しません。最近よく聞く北松浦郡江迎町の派遣 エ。は職業紹介ですから派遣には該当しません。http://www.fujisawa-office.com/haken4.html

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